Die Analyse der elterlichen Praxis — Modul 1: eine Capp®-Gruppe zur Analyse der elterlichen Praxis leiten

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760,00 €
Termine

Präsenz: Mittwoch, 3. Februar 2027

Präsenz: Donnerstag, 4. Februar 2027

Präsenz: Freitag, 5. Februar 2027

Online – Vierter Tag (Supervision), Datum wird noch festgelegt

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Auf einen Blick

  • Die Analyse der elterlichen Praxis — Modul 1: eine Gruppe zur Analyse der elterlichen Praxis leiten (Capp®)
  • Fachpersonen der Familienbegleitung, 8 bis 15 Teilnehmende
  • 3 Tage + 1 Supervisionstag, also 28 Stunden
  • Dozentinnen: Jalila Kormachi, Peggy Gustin und Yara Doumit
  • 760 € pro Person, Supervision inbegriffen, Betrag nicht mehrwertsteuerpflichtig
  • In Präsenz in Lyon – auf Französisch
  • Zertifizierung als Capp®-Fachkraft nach Abschluss der Weiterbildung.

Referenz: CS-CAPP-M1-2026

CS-CAPP-M1-2026

Berufliche Weiterbildung · Modul 1

Eine Gruppe zur Analyse der elterlichen Praxis leiten

Die Analyse der elterlichen Praxis — Capp® · 3 Tage + 1 Supervisionstag


Ein innovativer Ansatz, um die Entwicklung elterlicher Fähigkeiten und Kompetenzen zu verändern, anzupassen und zu begleiten.

Nach Abschluss der Weiterbildung sind die Teilnehmenden als Capp®-Fachkräfte zertifiziert.

Die Capp® erkennen Elternschaft als echten Beruf an: Sie verlangt Kompetenzen, Know-how und eine reflexive Praxis. Die Gruppe ist kein Ort für Ratschläge, sondern eine Werkstatt, in der jeder Elternteil die eigenen Situationen analysiert und daraus ein Handlungswissen gewinnt, das zu ihm passt. Die Weiterbildung wird auf Französisch durchgeführt.

Diese Weiterbildung richtet sich an Fachpersonen, die solche Gruppen leiten möchten. Sie vermittelt den theoretischen Rahmen, die Struktur des Prozesses und vor allem die Haltung — jene, die es erlaubt, eine Gruppe arbeiten zu lassen, ohne sich an ihre Stelle zu setzen.

Ziele

Was Sie nach dem Modul können werden

  • Die Konzepte der elterlichen Identität und der elterlichen Selbstwirksamkeit einsetzen.
  • Die in den Gruppen auftauchenden Informationen und die verschiedenen Ebenen der Veränderung erkennen.
  • Struktur und Organisation des Interventionsprozesses in einer Gruppe zur Analyse der elterlichen Praxis® beschreiben.
  • Die Qualitäten, Techniken und die Haltung der leitenden Fachkraft bewerten.
  • Die Werkzeuge nutzen, mit denen sich eine Gruppe zur Analyse elterlicher Praxis leiten lässt.
  • Die Gruppendynamik auf der Grundlage von Beobachtung regulieren und einen veränderungsfördernden Austausch zwischen den Teilnehmenden anregen.
Inhalt

Vier Zugänge, vom theoretischen Rahmen bis zur Gruppenleitung

1

Drei wesentliche Bezugspunkte

  • Die elterliche Kompetenz
  • Der Aufbau der elterlichen Identität
  • Das Gefühl elterlicher Selbstwirksamkeit

2

Die Gruppe, ein Katalysator im Dienst der Veränderung

  • Die Gruppen zur Analyse der elterlichen Praxis: eine kollaborative und reflexive Dynamik
  • Die Prämissen der Veränderung
  • Die verschiedenen Organisationsformen einer Einheit, bezogen auf die verschiedenen Ebenen der Veränderung
  • Die in den Gruppen zur Analyse der elterlichen Praxis auftauchenden Informationen

3

Die strategisch-lösungsorientierte Methode, angewandt auf die Leitung der Analyse

  • Profil und Haltung der leitenden Fachkraft
  • Struktur und Organisation des Prozesses
  • Beschreibung und Zusammensetzung der Capp®
  • Kontraindikationen und Hindernisse für die Intervention

4

Capp®-Fachkraft werden

  • Bedingungen und Modalitäten
  • Die Charta der Fachkräfte
Was Sie zu leiten lernen

Eine Capp®-Sitzung in drei Schritten

Eine teilnehmende Person bringt eine konkrete, mit ihrem Kind erlebte Situation ein. Die Gruppe, geführt von der leitenden Fachkraft, sucht nicht die richtige Antwort: Sie bearbeitet das Anliegen, eröffnet Hypothesen und entwickelt dann Wege, die der Elternteil zu Hause ausprobieren wird. Genau diese Leitung in drei Schritten vermittelt das Modul.

01

Arbeit am Anliegen und Sichtbarwerden der Kompetenzen

  • Das Anliegen klären, unterscheiden, was gesagt und was erwartet wird
  • Die zugrunde liegenden Themen der vorgestellten Situation erkennen
  • Die Ressourcen sichtbar machen, die der Elternteil bereits mobilisiert hat
  • Den Auftrag der gemeinsamen Analysearbeit formulieren

02

Vertiefte Erkundung und Formulierung von Hypothesen

  • Kontext, Gefühle, Interaktionen und Vorstellungen erkunden
  • Die Sichtweisen vervielfältigen und Gewissheiten dekonstruieren
  • Mehrere Hypothesen darüber formulieren, worum es geht

03

Gemeinsame Entwicklung von Handlungswegen und Planung

  • Aus den Hypothesen konkrete und realistische Wege gemeinsam entwickeln
  • Sie im Alltag des Elternteils erprobbar machen
  • Sie in den folgenden Sitzungen anpassen
  • Urteilsfreiheit und Wohlwollen
  • Angeleitete reflexive Praxis
  • Kollektive Intelligenz
  • Wertschätzung vorhandener Kompetenzen
  • Achtung der Einzigartigkeit jeder Familie

Die Grundprinzipien der Capp®. Sie sind keine Absichtserklärung: Sie bestimmen, was die leitende Fachkraft in der Gruppe zulässt, anstößt oder begrenzt.

Für wen

Fachpersonen der Familienbegleitung

Das Modul richtet sich an Fachpersonen, die in ihrer Praxis bereits Eltern begegnen und ihnen einen kollektiven Arbeitsrahmen anbieten möchten.

  • Psychologinnen und Psychologen
  • Familientherapierende
  • Fachkräfte der Sozialen Arbeit
  • Paar- und Familienberatende
  • Familienmediatorinnen und -mediatoren
  • Sozialpädagogische Fachkräfte und Fachkräfte der Frühpädagogik
  • Fachpersonen des Kinderschutzes
  • Fachpersonen der frühen Kindheit
  • Fachpersonen aus Gesundheitswesen und Bildung
  • Koordinierende von Angeboten zur Unterstützung von Elternschaft
Voraussetzungen
In einem Kontext der Begleitung von Eltern, Kindern oder Familien tätig sein. Ein bestimmter Abschluss ist nicht erforderlich. Jede teilnehmende Person erhält vor der Weiterbildung einen Fragebogen zur Standortbestimmung.
Rahmenbedingungen

Organisation und Bedingungen

Dauer
3 Weiterbildungstage + 1 Supervisionstag, der 2 bis 3 Monate später stattfindet, also 28 Stunden
Gruppe
8 bis maximal 15 Personen
Zeiten
9–17 Uhr
Preis
760 € pro Person, Supervision inbegriffen, Betrag nicht mehrwertsteuerpflichtig
Inhouse, in Ihren Räumen
Das Modul kann in Ihrer Einrichtung für ein ganzes Team durchgeführt werden: nach Kostenvoranschlag, Ort nach Vereinbarung
Dozentinnen
Jalila Kormachi — Einzel-, Paar- und Familientherapeutin, Dozentin, Master 1 in Entwicklungspsychologie
Peggy Gustin
Yara Doumit
Ort und Format
In Präsenz in Lyon
Methodik
Theoretische und methodische Beiträge, Übungssituationen und Erproben der Gruppendynamik, Analyse von Situationen, die die Teilnehmenden einbringen, strukturierte Beobachtung und Rückmeldungen der Lehrenden. Jede teilnehmende Person erhält Weiterbildungsunterlagen
Evaluation
Fragebogen zur Standortbestimmung vor der Weiterbildung, formative Evaluation während der gesamten Tage, Lernzielkontrolle am Ende der Weiterbildung durch eine beobachtete Übungssituation mit Bewertungsraster, unmittelbarer Zufriedenheitsfragebogen und anschließend Bilanz am Supervisionstag
Zertifizierung und ausgestellte Dokumente
Nach Abschluss der Weiterbildung sind die Teilnehmenden als Capp®-Fachkräfte zertifiziert. Außerdem werden eine Teilnahmebescheinigung und ein Durchführungsnachweis ausgestellt. Die Tätigkeit als Capp®-Fachkraft setzt die Unterzeichnung der Charta der Fachkräfte voraus.
Anmeldefristen
Anmeldung bis 15 Tage vor Beginn der Durchführung, im Rahmen der verfügbaren Plätze

Art der Leistung. Es handelt sich um eine Weiterbildungsmaßnahme im Sinne von Artikel L6313-1 des französischen Arbeitsgesetzbuchs (Code du travail). Complexe Systémique ist Qualiopi-zertifiziert (französische Qualitätszertifizierung der beruflichen Weiterbildung) für Weiterbildungsmaßnahmen und unter der Tätigkeitsnummer 84692158069 beim Präfekten der Region Auvergne-Rhône-Alpes registriert — diese Registrierung stellt keine staatliche Zulassung dar.
Zertifizierung als Capp®-Fachkraft. Sie wird nach Abschluss der 3 Weiterbildungstage und des Supervisionstags erteilt.

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Ein Vorgespräch erlaubt zu prüfen, ob das Modul dem entspricht, was Sie aufbauen möchten, und in welchem Rahmen Sie Ihre ersten Gruppen leiten können.

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