En quittant mon emploi salarié, je quitte une partie de ma sécurité et un environnement que je connais très bien. J’y ai accumulé énormément d’expériences et de connaissances, au contact de toutes les personnes que j’ai rencontrées, de mes collègues de travail et des jeunes que j’ai accompagnés. J’ai aussi pu constater à quel point notre travail peut être influencé par les politiques sociales et les grands récits dominants qui nous arrivent, notamment dans le champ médico-social.

En prenant de la hauteur, j’ai réalisé que je ne pouvais pas avoir d’impact sur le système dans lequel je travaillais. Le moment était donc venu de changer de cadre de référence — un changement de niveau, au sens fort — et de chercher à avoir un impact ailleurs, autrement.

Cette décision a mûri après le repérage d’indicateurs de prévention primaire, à commencer par la sensation d’ennui.

En substance, démissionner a été la meilleure décision pour moi ; mais la décision pourrait tout aussi bien être de rester, et de chercher des leviers de changement à l’intérieur du système dans lequel on se trouve. L’essentiel est de prendre soin de soi, et de rester attentif aux signaux que notre corps et notre esprit nous envoient.

Je raconte ce tournant plus en détail dans la vidéo ci-dessous.