KI-gestützte Übersetzung
Diese Fassung wurde von Complexe Systémique mit Unterstützung künstlicher Intelligenz aus dem Französischen übersetzt. Im Zweifelsfall ist die Originalfassung maßgeblich.
Institutionen · Besprechungen
Die „akute Meetingitis“ in Institutionen mit der kollaborativen Besprechung heilen
Wie kann die kollaborative Methode die Plage der „akuten Meetingitis“ in Institutionen dauerhaft beheben? Tauchen Sie ein in die Expertise von Yara Doumit, um Ihre Besprechungen in Hebel für Veränderung zu verwandeln.
Yara Doumit teilt hier ihre Expertise und ihre langjährige Erfahrung in der Optimierung von Besprechungen in Institutionen. Ihr besonderes Augenmerk gilt der Wirksamkeit von Besprechungen bei der Umsetzung der individuellen Hilfepläne für Kinder in stationärer Unterbringung.
Mit ihrem eigenen Ansatz führt sie Sie durch die wesentlichen Voraussetzungen und die strukturierten Schritte, um kollaborative Besprechungen erfolgreich zu gestalten. Ob Sie als Fachkraft im pädagogischen oder sozialen Bereich tätig sind oder in Einrichtungen arbeiten, die Kinder aufnehmen: Diese Präsentation soll Ihnen konkrete Werkzeuge und spezifische Techniken an die Hand geben, um die Dynamik Ihrer Besprechungen zu verbessern und die Wirksamkeit Ihres Teams bei der Umsetzung der individuellen Hilfepläne zu maximieren.
Ihre vollständige Präsentation mit Voraussetzungen und Schritten finden Sie im Video unten.
So zitieren Sie diesen Artikel
Besse, J. (2024, 10. März). Soigner la « réunionnite aiguë » en institution grâce à la réunion collaborative. Complexe Systémique. https://app.complexe-systemique.com/fr_FR/articles/soigner-la-reunionnite-aigue-en-institution-grace-a-la-reunion-collaborative
Weiterführende Lektüre
- Familien versus Institutionen: die schlechteste und die beste PartnerschaftVom hochstrittigen Konflikt zur komplexen Zusammenarbeit: die Partnerschaft zwischen Familien und Institutionen aus systemischer Sicht.
- Mit Institutionen arbeiten: vom „Warum“ zum „Wie“Wie die systemische Sicht die institutionelle Begleitung vom „Warum“ zum „Wie“ führt.
- Toxische Dynamiken am Arbeitsplatz: eine systemische AnalyseKrankenhäuser, Schulen, soziale Dienste: eine systemische Analyse der Dynamiken, die Teams erschöpfen.
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